那刚刚带领江苏队取得具有历史意义夺冠成绩的功勋主帅，突然间就离任，其背后的原因，可不是外界所猜测的降薪这一情况，而是俱乐部采用的那种让人看不懂的“冷处理”方式，这样的状况揭示出了中超冠军光环笼罩之下的深层次管理方面的问题。
离开的真实原因
奥拉罗尤不再留任，并非是因为财务方面出现了问题，俱乐部也未曾向他提出降低薪资的请求。他清晰地表明，管理层好像仅仅不希望教练团队继续留下来任职，至于具体的动机是什么，连他自己也没办法知道。这和他在取得冠军之后所抱有的期待形成了极大的反差，俱乐部当时所发布的声明，曾使得所有人都坚信辉煌仅仅只是刚刚开始的起点。
奥拉罗尤被这种管理层态度的转变弄得既困惑又失望，他不是因为个人待遇才离开，而是体会到了一种俱乐部氛围，这种氛围缺少规划且没有长远愿景，夺冠后的冷遇，成了促使他最终决定解约的关键推力 。
夺冠后的连锁反应
从夺冠当日起，奥拉罗尤便目睹了一系列令人瞠目结舌的现象， 俱乐部对待球员以及员工的那种方式，使他预感到离别的降临， 球队在欠缺明确激励与保障的情形下，仍旧奋力拼下了冠军 。
球员的处境，是最令他痛心的。在至关重要的半决赛之前，球员们甚至都不清楚自己有没有奖金。在决赛之前，球员们同样不清楚自己有没有奖金。与此同时，多名主力球员面临合同到期的状况，续约前景不明，这种不确定性笼罩着更衣室。
激励球员的人性化努力
在极度艰难的环境当中，奥拉罗尤把相当多的精力施加于激励球员这件事上，他得呈现出那种超越战术范畴的人性关怀，以此协助球队维持凝聚力以及战斗力，这对于身为教练的他来讲构成了特殊挑战。
有限的俱乐部支持下，他努力营造内部团结情形之中的氛围，最终得以击败强大的广州恒大从而夺冠，在他看来，由于成功克服了这些额外的场外困难，这份成就显得尤为很是珍贵。
职业生涯的最高成就
奥拉罗尤毫不迟疑地把这个中超冠军当作其执教生涯里最为关键的成就，仅仅冠军头衔本身并非全部原因，更在于获取这个冠军的过程极为困难，充斥着旁人难以设想的挑战。
从2020赛季封闭赛会制比赛起始，他就得去说服球员接纳长期离家，在严格隔离环境里进行比赛。整个夺冠的征途，是在资源存在限制以及外部支持并不稳定的状况下达成的，这使得成就的含金量得以加深。
对俱乐部建设的看法
奥拉罗尤点明了江苏队长久以来存在着的一个困扰：欠缺对于获取胜利所需的连贯投入状态。他执教江苏队的这三年期间，俱乐部针对着实提升势力，这方面事实上根本就没有进行过什么有实质意义的球员引进操作，人员构成主要是靠着自由转会过来的球员、从中甲联赛那边过来的球员以及租借而来的球员，就这样来维护整体的阵容架构。
此事大大有别于他往昔所执教的、怀揣明晰争冠壮志的俱乐部。他坚称，一支满怀求胜欲念的队伍理应持续强化不足，然而江苏队的运作模式更近似于一支安于当下状况的球队，这般情形与冠军球队的构建逻辑全然相悖，是也。
球迷的担忧与未来
奥拉罗尤对江苏球迷当下的担忧是完全理解的，球队在登上顶峰才仅仅过去三个月时间，随后立马就快速陷入到核心流失、主帅离任的那种不确定阶段之中，这样巨大的反差致使支持者内心感到不安且迷茫。
当下，好像唯有队长吴曦这般的少数球员能够传达些许稳定信号，球队未来走向模糊不明，夺冠的那份喜悦迅速被现实的忧虑给替代，怎样维系冠军球队的架构以及雄心，变成了尚未解决的难题 。
依您之见，一支荣获冠军的球队，在夺冠之后很快就走向瓦解，那主要的责任究竟应由俱乐部方面的管理者来承担，还是由投资的环境来承担，亦或是由其他的因素来承担呢？欢迎于评论区域分享您的看法，要是觉得分析具备一定道理，请点赞予以支持。
